12月11日-15日，集團(tuán)開展了2023年第二期新入職大學(xué)生及新晉升主管培訓(xùn)，來自各單位及集團(tuán)行政處室的35名員工參加。
本次培訓(xùn)分為團(tuán)隊(duì)建設(shè)和理論課程兩個(gè)部分。培訓(xùn)從拓展訓(xùn)練開始，通過內(nèi)訓(xùn)師設(shè)置的6個(gè)系列項(xiàng)目，提升參訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、溝通能力和責(zé)任心。期間還穿插了才藝展示環(huán)節(jié)，提高了員工參與活動(dòng)的積極性。
理論學(xué)習(xí)主要包括企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)信息系統(tǒng)、消防安全知識(shí)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則等方面的內(nèi)容。集團(tuán)黨委副書記徐凱為參訓(xùn)人員介紹了企業(yè)的基本情況和歷史沿革，并為參訓(xùn)人員提供了職業(yè)生涯規(guī)劃的意見和建議。其他課程均由集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師講授。培訓(xùn)期間，內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真授課，學(xué)員們積極配合，學(xué)習(xí)效果良好。
入職培訓(xùn)的開展，增進(jìn)了新員工對(duì)企業(yè)文化和發(fā)展歷程的了解，對(duì)新員工盡快融入新的工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位起到了積極的推動(dòng)作用。（文圖/杜春艷）
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