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集團(tuán)組織開展新員工入職培訓(xùn) |
[字號(hào):大 中 小] 2024-04-22 閱讀次數(shù)：2522
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4月15日至20日，集團(tuán)開展了新晉大學(xué)生及新晉主管入職培訓(xùn)，來(lái)自各單位及集團(tuán)行政處室的45名員工參加。
本次培訓(xùn)主要包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)和理論課程兩個(gè)部分。培訓(xùn)從拓展訓(xùn)練活動(dòng)開始，通過(guò)萬(wàn)里長(zhǎng)城永不倒、高效溝通、十人九足、超音速等6個(gè)項(xiàng)目的開展提升了參訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和溝通能力。
理論學(xué)習(xí)主要包括企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制度、企業(yè)信息系統(tǒng)、消防安全知識(shí)、員工服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則等方面的內(nèi)容。
集團(tuán)黨委副書記徐凱為參訓(xùn)人員介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)和企業(yè)文化內(nèi)涵，并為參訓(xùn)人員提供了職業(yè)生涯規(guī)劃的意見和建議。
其他課程均由集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師講授，他們結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，分享了企業(yè)信息系統(tǒng)、消防安全、標(biāo)準(zhǔn)制度、員工服務(wù)意識(shí)、行為規(guī)范、職業(yè)道德等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)期間，內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真授課，學(xué)員們積極互動(dòng)配合，學(xué)習(xí)效果良好。
通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化與發(fā)展歷程、集團(tuán)組織架構(gòu)、規(guī)章制度等方面有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ)，對(duì)新員工盡快融入新的工作環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位起到了積極的推動(dòng)作用。下一步，集團(tuán)將始終秉承“尊重勞動(dòng) 尊重科學(xué) 尊重創(chuàng)造 賽馬不相馬”的人才觀，高度重視新員工入職培訓(xùn)，不斷規(guī)范培訓(xùn)流程，優(yōu)化課程設(shè)置，營(yíng)造良好的人才選拔和培養(yǎng)氛圍，促進(jìn)新員工在企業(yè)成長(zhǎng)、成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。（文圖/杜春艷）
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